À Toulaud, le PERCOL est le dispositif d'épargne retraite collectif issu de la loi PACTE : il remplace le Perco et offre aux entreprises un outil de fidélisation puissant et fiscalement avantageux.
Nos conseillers implantés autour de Toulaud vous aident à choisir le bon assureur, à calibrer l'abondement et à sécuriser la mise en conformité de votre PERCOL.
Les atouts du PERCOL pour une entreprise de Toulaud
À Toulaud, mettre en place un PERCOL revient à offrir à vos collaborateurs un complément de retraite attractif, sans supporter les charges sociales d'une prime classique.
Fiscalité gagnant-gagnant
Les versements volontaires du salarié sont déductibles de son revenu imposable, dans la limite des plafonds légaux, tandis que l'abondement de l'entreprise échappe aux cotisations sociales habituelles.
Les étapes de mise en place
- Analyse de votre effectif et de vos objectifs à Toulaud
- Comparaison des gestionnaires et des frais de gestion
- Rédaction de l'accord ou de la décision unilatérale de l'employeur
- Paramétrage de l'abondement et de la grille de gestion pilotée
- Déploiement et accompagnement de vos salariés à Toulaud
Combien coûte un PER Collectif ?
| Poste | Fourchette courante | Prise en charge |
|---|---|---|
| Frais d'ouverture du plan | 0 à 300 € | Employeur |
| Frais de tenue de compte / salarié | 15 à 30 € / an | Employeur (souvent) |
| Frais de gestion sur encours | 0,50 % à 1 % / an | Épargne |
| Frais sur versement | 0 % à 3 % | Négociable |
| Abondement employeur | jusqu'à 300 % du versement | Facultatif |
| Étude & conseil (notre cabinet) | Offert | — |
Chaque grille est ajustée à votre effectif : demandez une simulation personnalisée pour votre société de Toulaud.
Profils concernés à Toulaud
Dirigeants & PME
Un outil de fidélisation et d'optimisation sociale pour les entreprises de Toulaud.
Salariés
Profitez de l'abondement : chaque euro versé peut être doublé.
Indépendants / TNS
Les travailleurs non salariés de Toulaud accèdent aussi au PER pour déduire leurs versements.
Questions fréquentes
Dois-je obligatoirement proposer un PERCOL ?
Peut-on débloquer le PERCOL avant la retraite ?
PERCOL ou PER individuel : que choisir ?
Sortie en capital ou en rente : comment ça marche ?
Quel délai de mise en place ?
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