Le Plan d'Épargne Retraite Collectif de Torcé associe l'entreprise et ses salariés autour d'un objectif commun : préparer la retraite tout en réduisant la pression fiscale et sociale.
Nos conseillers implantés autour de Torcé vous aident à choisir le bon assureur, à calibrer l'abondement et à sécuriser la mise en conformité de votre PERCOL.
Pourquoi ouvrir un PER Collectif à Torcé ?
Pour un employeur de Torcé, le PER Collectif est bien plus qu'un produit d'épargne : c'est un outil de rémunération différée qui motive et fidélise les équipes tout en allégeant le coût du travail.
Un avantage fiscal partagé
Les versements volontaires du salarié sont déductibles de son revenu imposable, dans la limite des plafonds légaux, tandis que l'abondement de l'entreprise échappe aux cotisations sociales habituelles.
Les étapes de mise en place
- Analyse de votre effectif et de vos objectifs à Torcé
- Comparaison des gestionnaires et des frais de gestion
- Rédaction de l'accord ou de la décision unilatérale de l'employeur
- Réglage de l'abondement et de l'allocation par horizon
- Formation des équipes et suivi annuel du dispositif
Combien coûte un PER Collectif ?
| Poste | Fourchette courante | Prise en charge |
|---|---|---|
| Frais d'ouverture du plan | 0 à 300 € | Employeur |
| Frais de tenue de compte / salarié | 15 à 30 € / an | Employeur (souvent) |
| Frais de gestion sur encours | 0,50 % à 1 % / an | Épargne |
| Frais sur versement | 0 % à 3 % | Négociable |
| Abondement employeur | jusqu'à 300 % du versement | Facultatif |
| Étude & conseil (notre cabinet) | Offert | — |
Chaque grille est ajustée à votre effectif : demandez une simulation personnalisée pour votre société de Torcé.
Profils concernés à Torcé
Dirigeants & PME
Réduisez le coût des primes tout en récompensant vos équipes.
Salariés
Constituez un complément de retraite avec l'aide de votre employeur, sans effort d'épargne majeur.
Indépendants / TNS
Les travailleurs non salariés de Torcé accèdent aussi au PER pour déduire leurs versements.
Questions fréquentes
Dois-je obligatoirement proposer un PERCOL ?
Peut-on débloquer le PERCOL avant la retraite ?
PERCOL ou PER individuel : que choisir ?
Comment se fait la sortie à la retraite ?
Quel délai de mise en place ?
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