À Saclay, le PERCOL est le dispositif d'épargne retraite collectif issu de la loi PACTE : il remplace le Perco et offre aux entreprises un outil de fidélisation puissant et fiscalement avantageux.
Que vous soyez dirigeant d'une TPE, gérant de PME ou travailleur indépendant à Saclay, notre rôle est de comparer les offres des principaux gestionnaires et de bâtir le contrat le plus adapté à votre situation.
Les atouts du PERCOL pour une entreprise de Saclay
À Saclay, mettre en place un PERCOL revient à offrir à vos collaborateurs un complément de retraite attractif, sans supporter les charges sociales d'une prime classique.
Un avantage fiscal partagé
Les versements volontaires du salarié sont déductibles de son revenu imposable, dans la limite des plafonds légaux, tandis que l'abondement de l'entreprise échappe aux cotisations sociales habituelles.
Les étapes de mise en place
- Audit de votre situation d'entreprise à Saclay
- Comparaison des gestionnaires et des frais de gestion
- Formalisation juridique de la mise en place du plan
- Réglage de l'abondement et de l'allocation par horizon
- Déploiement et accompagnement de vos salariés à Saclay
Combien coûte un PER Collectif ?
| Poste | Fourchette courante | Prise en charge |
|---|---|---|
| Frais d'ouverture du plan | 0 à 300 € | Employeur |
| Frais de tenue de compte / salarié | 15 à 30 € / an | Employeur (souvent) |
| Frais de gestion sur encours | 0,50 % à 1 % / an | Épargne |
| Frais sur versement | 0 % à 3 % | Négociable |
| Abondement employeur | jusqu'à 300 % du versement | Facultatif |
| Étude & conseil (notre cabinet) | Offert | — |
Chaque grille est ajustée à votre effectif : demandez une simulation personnalisée pour votre société de Saclay.
À qui s'adresse le PERCOL à Saclay ?
Dirigeants & PME
Un outil de fidélisation et d'optimisation sociale pour les entreprises de Saclay.
Salariés
Profitez de l'abondement : chaque euro versé peut être doublé.
Indépendants / TNS
Les travailleurs non salariés de Saclay accèdent aussi au PER pour déduire leurs versements.
Questions fréquentes
Dois-je obligatoirement proposer un PERCOL ?
Peut-on débloquer le PERCOL avant la retraite ?
Quelle différence entre PERCOL et PER individuel ?
Sortie en capital ou en rente : comment ça marche ?
Quel délai de mise en place ?
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