Plan Épargne Retraite Collectif Auterive — Percol
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PERCOL à Auterive : préparez la retraite de vos salariés

À Auterive, obtenez une solution PER Collectif clé en main, adaptée à la taille de votre société.

  • Abondement employeur défiscalisé et charges sociales allégées
  • Allocation automatique sécurisée à l'approche de la retraite
  • Mise en place rapide pour les TPE, PME et indépendants de Auterive

★★★★★ 4.8/5 — d'après 121 avis vérifiés

Étude PER Collectif offerte
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Conseil indépendant Sans engagement Réponse sous 24h Loi PACTE

Le PER Collectif à Auterive est un plan d'épargne retraite d'entreprise qui permet à vos salariés de se constituer un capital pour la retraite, alimenté par l'épargne salariale, l'abondement de l'employeur et des versements volontaires.

Nos conseillers implantés autour de Auterive vous aident à choisir le bon assureur, à calibrer l'abondement et à sécuriser la mise en conformité de votre PERCOL.

L'essentiel en bref — À Auterive, le PERCOL cumule avantage fiscal pour le salarié, économie de charges pour l'employeur et déblocage anticipé possible pour l'achat de la résidence principale.

Pourquoi ouvrir un PER Collectif à Auterive ?

Pour un employeur de Auterive, le PER Collectif est bien plus qu'un produit d'épargne : c'est un outil de rémunération différée qui motive et fidélise les équipes tout en allégeant le coût du travail.

Fiscalité gagnant-gagnant

L'épargne investie dans le PER Collectif fructifie sans imposition annuelle sur les plus-values, ce qui maximise le capital disponible à la retraite pour les salariés de Auterive.

Les étapes de mise en place

  1. Analyse de votre effectif et de vos objectifs à Auterive
  2. Sélection de l'assureur et négociation des frais
  3. Formalisation juridique de la mise en place du plan
  4. Réglage de l'abondement et de l'allocation par horizon
  5. Formation des équipes et suivi annuel du dispositif

Combien coûte un PER Collectif ?

PosteFourchette courantePrise en charge
Frais d'ouverture du plan0 à 300 €Employeur
Frais de tenue de compte / salarié15 à 30 € / anEmployeur (souvent)
Frais de gestion sur encours0,50 % à 1 % / anÉpargne
Frais sur versement0 % à 3 %Négociable
Abondement employeurjusqu'à 300 % du versementFacultatif
Étude & conseil (notre cabinet)Offert

Les montants ci-dessus sont donnés à titre indicatif pour une entreprise de Auterive ; nous négocions les frais auprès des assureurs pour obtenir les meilleures conditions.

À qui s'adresse le PERCOL à Auterive ?

Dirigeants & PME

Un outil de fidélisation et d'optimisation sociale pour les entreprises de Auterive.

Salariés

Profitez de l'abondement : chaque euro versé peut être doublé.

Indépendants / TNS

Les travailleurs non salariés de Auterive accèdent aussi au PER pour déduire leurs versements.

Questions fréquentes

Dois-je obligatoirement proposer un PERCOL ?
Aucune obligation légale : c'est une décision volontaire de l'entreprise, souvent motivée par l'exonération de charges sur l'abondement.
Peut-on débloquer le PERCOL avant la retraite ?
Oui, dans les cas prévus par la loi : achat de la résidence principale, invalidité, décès du conjoint, surendettement ou fin de droits au chômage.
Quelle différence entre PERCOL et PER individuel ?
Le PERCOL est ouvert collectivement par l'entreprise et bénéficie de l'abondement employeur, alors que le PER individuel est souscrit à titre personnel. Les deux peuvent se cumuler.
Comment se fait la sortie à la retraite ?
La sortie est libre : capital en une ou plusieurs fois, ou rente. La fiscalité dépend de l'origine des versements.
En combien de temps ouvrir un PERCOL à Auterive ?
Comptez généralement deux à quatre semaines entre l'étude et l'activation du plan pour une entreprise de Auterive, formalités administratives comprises.

Lancez votre PERCOL à Auterive dès aujourd'hui

Recevez une étude personnalisée et gratuite adaptée à votre entreprise de Auterive.

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